Painel de vagas

O Grupo Saritur investe continuamente no desenvolvimento dos seus colaboradores, desenvolvendo competências com base na educação, treinamento, habilidades e experiência apropriada. Acredita que o principal recurso da empresa são seus elementos humanos, por isso busca ter uma política de Recursos Humanos aliada a estratégia da empresa, onde, para obtermos a satisfação do cliente, precisamos de colaboradores motivados, bem treinados, conscientes de suas responsabilidades e atribuições e competentes no que fazem.

A empresa conta com serviço médico onde é feito um acompanhamento individual, com exames periódicos rigorosos, de acordo com cada função. Todos os colaboradores e familiares contam também com convênios médicos, laboratórios, em todas as especialidades, o que traz mais tranqüilidade para o profissional em viagem.

O Grupo conta ainda com a escola interna de motoristas, onde os mesmo antes de ingressarem na Saritur passam por rigorosa seleção, onde é verificada sua experiência, são feitos testes psicológicos, médicos e entrevistas, além de testes práticos de direção e de mecânica básica. Após aprovados, são encaminhados para a escola de Motoristas onde recebe treinamentos nos seguintes tópicos:

Direção Defensiva

Direção Econômica

Primeiro Socorros

Meio Ambiente e Cidadania

Técnicas de Operações

Legislação de Transito prático e teórico

A Escola de Motoristas é um sistema inovador que busca adequar os profissionais à necessidade do mercado e às inovações tecnológicas, garantindo um motorista que conheça o veículo no qual vai trabalhar, os itinerários, estradas e principalmente, como se relacionar com o cliente e comunidade.

Conheça nossas vagas disponíveis e envie o seu currículo agora mesmo para nossa empresa.

ESTAGIÁRIO DE DIREITO

Requisitos:

Público Alvo: Estudante de direito que possua carteira de estagiário da OAB.

Atividades: Atuará com diligência externa, protocolos, despachos, diligência interna, confecção de peças processuais,  impressão, digitalização, cadastros, pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias, auxílio à equipe de advogados, etc.

Requisitos: Possuir CNH B e possuir Carteira da OAB

Valor da bolsa: R$ 1.000,00

Sexo: masculino

Horário: 6 horas diárias de segunda a sexta.

Benefícios oferecidos: passe livre

Currículos fora do perfil não serão analisados.

MOTORISTA

Requisitos:

  • Idade : 25 anos
  • Disponibilidade de cobrar e dirigir
  • Horários por escalas – 1 folga por semana
  • Possuir CNH D com experiência de dois anos comprovada, como motorista, em carteira.
  • Unidades:
    • NOVA LIMA;
    • VESPASIANO;
    • SABARÁ.

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ELETRICISTA AUTOMOTIVO

Requisitos:

  • Experiência de 1 ano como eletricista automotivo comprovada em CTPS;
  • Escolaridade: Ensino médio.
  • Unidades:
    • VESPASIANO.

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ESTAGIÁRIO DE RH

Requisitos:

Público Alvo: Estudantes de Administração ou Psicologia (do 6º ao 8º período)  ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ou Processos Gerenciais e áreas afins.

Atividades: Atuar com suporte ao setor de departamento pessoal, folha de pagamento, férias, demissão, admissão, controle de ponto, benefícios, passar as informações ao colaboradores, cadastrar novos colaboradores no sistema interno e controle de arquivos.

Valor da bolsa: R$ 1.000,00

Horário: 6 horas diárias de segunda a sexta.

Benefícios oferecidos: passe livre

Local de trabalho: Unidade Vespasiano

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SERVIÇO GERAIS - LIMPEZA DE ÔNIBUS

Requisitos:

  • Idade : a partir de 30 anos
  • Horários por escalas – 1 folga por semana
  • Horário : Noturno – 20:00h as 04:20h ou de 22:00h as 05:20h
  • Experiência 6 meses como auxiliar serviços gerais.
  • Unidades:
    • SABARÁ.

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